“咱们府里今天发的支出，伯爵府城池建设，目前累计已经超过百万两银子啦，确切地说，达到了一百二十四万五千三百两纹银呢！这些银子主要都花在建筑材料、工匠费用以及饮食等方面啦。”鱼富贵继续详细地汇报着。
李三一对于花费多少银子并不是很在意，他更关心的是管家鱼富贵是否能够把事情处理妥当。只要鱼富贵没有问题，那么这些花费就是值得的。
“那么现在城池建设的进展如何呢？”李三一随口问道。
“城池建设的后续事宜已经不多啦，估计花费不会超过十万两银子。不过，咱们府里还有一些后续工作需要费些功夫呢。”鱼富贵回答道。
“哦？都有哪些后续工作？”李三一对此产生了一些兴趣，追问道。
鱼富贵详细地向李三一道汇报着府里各项工程的进展情况。他首先提到蒸馏酒的建设，目前尚未完全竣工，预计还需要三个月时间。不过，所需费用并不高，主要是因为规模比双河镇大了近一倍，而且工序更为精细。
接着，鱼富贵报告说纺织工坊已经建成，造纸坊也已顺利搬迁完毕。至于府里的主要建筑，基本上都已完工，但其他一些附加建筑大多还未到位。
最后，鱼富贵提到了府里的逃生地道。他表示这个工程还没有建好，并且有几个关键位置需要少爷李三一来确认。
鱼富贵说完后，稍作停顿，然后从怀中掏出一张纸，递给了李三一。李三一接过纸张，仔细看了看，思考片刻后说道：“逃生地道的位置，就设置在书房、主卧、木夫人和管家处吧。”
鱼富贵听后，连忙摆手道：“啊，我就不用了吧。”
然而，李三一却坚定地说：“需要的，你是府里的总管家，你的位置是独一无二的。至于具体的位置，你可以自己决定。人员方面嘛，过后我们可以从战俘中挑选，我会给你写个条子，你拿着去找秦怀玉统领安排。”
鱼富贵激动得热泪盈眶，心中充满了对李三一的感激之情。
“少爷，您真是太慷慨了！那么，这四条线路是要同时开工吗？”鱼富贵迅速调整好情绪，回到正事上问道。
李三一点了点头，回答道：“没错，同时进行。至于规模嘛，就由你来定吧。不过，我觉得先安排八百人应该比较合适。具体的细节方面，你可以和秦统领商量一下。”
“好的，少爷，我明白了。”鱼富贵连忙应道。
接着，鱼富贵继续汇报：“少爷，接下来的一项支出就是军事方面的了。目前府里的家兵和亲兵，每月的粮饷总共是十九万八千两银子。根据秦统领提供的数据，要给所有人配备齐全装备的话，还需要再花费二十万两银子。之前购买装备已经花费了六十二万两银子。”
李三一听完，毫不犹豫地表示：“嗯，这个我知道，秦怀玉统领跟我提过。没问题，按照他说的去办就好了。”
“是，少爷。”鱼富贵得到指示后，立刻回应道，“我明天就派人过去处理这件事。”说完，他迅速在本子上记录下相关信息。
“第三个支出就是两次援兵费用，林万户，哦不，现在应该称他为林侍郎了。那次，先不说少爷给的那八十万两银子，单是府里补贴的就有十万零四千两，所有奖励金也有三万多两，还有抚恤金五万两千两银子呢。林侍郎的老兵安置费更是花去了六万五千三百两纹银。”鱼富贵详细地汇报着。
李三一听完，点了点头，说道：“嗯，这钱花得挺值的，毕竟咱们的人少伤亡了不少。而且这样算下来，还是挺划算的，毕竟功劳不能都算在我一个人身上嘛。”
鱼富贵笑着附和道：“呵呵，少爷说得对。原来的林万户，现在的林侍郎，咱们给的那八十万两银子，他肯定也出了不少力呢。”
李三一感慨地说：“是啊，花出去的钱不一定能有收获，但如果不花出去，肯定是一点收获都没有的。”
鱼富贵深表赞同，“是呀！要不是有少爷您这些银子开路，这从军之路恐怕会艰难许多呢。”
李三一闻言，哈哈大笑起来，“哈哈哈，你说得没错啊！”
“第四项便是武侯关秦州大营来人的支出了，这可不是一笔小数目啊！到目前为止，已经花费出去三万多两银子了，但事情还远远没有结束呢。”鱼富贵一脸凝重地汇报道。
李三一听到这个数字，眉头微微一皱，但很快就恢复了平静，他缓缓说道：“这个先不用着急，等钦差大臣离开之后，应该就会告一段落了。”
接着，鱼富贵继续汇报：“第五项支出是咱们府里的抚恤金，总计花费了一万二千五百两纹银。这主要是因为家兵的装备费用相当高昂，而且他们自身素质过硬，很多时候都是以智谋取胜，很少会跟敌人硬碰硬。所以在这方面的花费相对较少。”
李三一点点头，表示认可，然后说道：“嗯，装备和训练方面绝对不能节省，毕竟咱们封地的人口本来就不多。在这个年代，有人口才有底气啊！”
鱼富贵接着说道：“第六项支出是……”
就这样，鱼富贵一项一项地详细汇报着各项支出，而李三一则认真倾听，不时提出一些问题或建议。
终于，鱼富贵汇报到了第十二项：“何三竹发明出了一种造纸的新材料，这可是一项了不起的成就啊！所以我决定奖励他五百两纹银，以资鼓励。”
“哦，就是造纸坊的掌柜啊？”李三一饶有兴致地问道。
鱼富贵连忙点头应道：“正是，少爷。这位掌柜可真是个能人，他竟然能想到用树皮、秸秆、废旧渔网、秋叶等这些原本被人弃之不用的东西来造纸，实在是太厉害了！而且，这种新纸的成本还非常低，连竹纸原料的二十分之一都不到呢！”
李三一闻言，眼中闪过一丝赞赏之色，微笑着说道：“嗯，做得不错！如此一来，我们的造纸坊不仅能够降低成本，还能生产出更优质的纸张，这可真是一举两得啊！”
鱼富贵见李三一如此满意，心中也不禁松了一口气，接着说道：“少爷，关于造纸坊的利润分配，我有个小小的建议。我觉得可以从造纸坊的利润中抽取万分之一，用来分给造纸坊的工人们。这样既能激励他们更加努力地工作，也能让他们感受到少爷您的关怀和重视。”
李三一略作思考，觉得鱼富贵的提议很有道理，但他还是有些担心地说道：“嗯，这个主意倒是不错。不过，会不会给得太少了？万一工人们因此而产生不满或者懈怠，那可就得不偿失了。”
鱼富贵连忙解释道：“少爷，您放心。我已经仔细考虑过了，万分之一的利润对于造纸坊来说并不会造成太大的负担，而且这样的分配方式也能让工人们觉得自己的付出得到了回报，从而更加积极地投入到工作中去。当然，如果少爷您觉得还是有些多的话，那万中取一也是可以的。”
李三一权衡了一下利弊，最终还是决定采纳鱼富贵的建议，点头说道：“嗯，可以。那就按照你说的办吧，万中取一的利润分给造纸坊的人。”
说完，李三一不禁想起了前世那些成功实施全员分红制度的公司。他深知这种激励机制对于企业发展的重要性，只要运用得当，不仅能够提高员工的工作积极性，还能增强企业的凝聚力和竞争力。
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