这时候，大家都有点不敢说话了。
于是，杨班就让鄂豫皖支队副支队长兼参谋长王平先发言，王平说他对学校和别的支队情况不太了解，他推荐不出来。但他听说过十支队的江秀琳，这个女娃娃长的不是常人的脑袋，让她当支队长应该没问题。另外，江秀琳这么厉害，她姐姐也应该错不了；还有她姐姐的那么多同学。只是他对这些人不了解，推荐不出具体人选来。
等王平说完后，郭振兴说，王副支队长见解太高了，等各支队设政治部的时候，你应该是政治部主任的第一人选。
听见郭振兴这话，大家都哈哈大笑起来。
不过，王平开了个好头，后面，参加会议的人就打开了话匣子。
此时担任鄂豫皖支队代理政委的国德峰说，学校在组建八个支队的时候，有好几名团级干部没有在八个支队任职，后面回到了学校总部。建议从他们中挑选几位可靠顶用的干部出任各支队的政委。
听见这话，彩彩、杨班、郭振兴都不住地点头。
袁表福接着发言，认为在干部任用上，学校领导们还应该继续放开思路。比如说，现在的军事主官任用，基本就一个标准，由此就屏蔽了不少能干的干部。建议领导们按两个层面来设置选拔干部的标准。第一个层面是，头脑灵活、反应快，敢想敢冲、敢拼敢打的干部，像黄彦波、东娃、江秀琳这种类型的，让他们当军事主官，准错不了。第二个层面是，思维比较系统、全面，能干、能打的干部，像他本人，还有国德峰就属于这种类型，这个层面的干部是最多的。让这种类型的干部当政治主官、副职，或者团级以下干部，也是错不了的。
袁表福的这些话又赢得了彩彩、杨班和郭振兴的赞扬。郭振兴说，之前一直觉得干部选用不能是一把尺子，但也仅仅是区分了军事主官和政治主官，这回思路清晰了。
杨班说，袁表福的见解很到位，有水平！看来咱们的郭主任要下课了，学校的政治部要迎来新的袁主任了。
郭振兴接着说，现在是该考虑新的政治部主任了，他现在一个人身兼副校长和政治部主任两个职务，确实忙不过来，建议大家考虑。
呵呵，彩彩还没对袁表福的话表态呢，就接到新的皮球了。但她也不能装聋作哑。 于是，她说：“政治部主任一事另外再议。袁表福支队长的认识是非常正确的！之前，江秀琳的一通建议，让学校在干部任用方面开放了一次思路；现在看来，是要二次开放了。”
但彩彩接着问袁表福，如果他离开鄂豫皖支队，谁能接任支队长？
袁表福说，只能由学校派任，他们支队没发现有合适的人选。
接着，彩彩和杨班交流了一下眼神，杨班心神领会地就让王宣谈谈他的想法。
王宣说，他这次随北上支队在几个省转了一大圈，没少长见识。他认为学校有彩彩校长、杨政委、郭主任、何副校长坐镇，还有黄彦波支队长、东娃、王排等领导冲锋在前，可以说是无往不胜。他说，从一路上遇敌后的指挥情况来看，东娃和王排当军事主官，应该没有任何问题。
何庆东问王宣，你为啥不推荐你自己呢？
王宣说，他不具备王排那样敏锐的观察能力，他的脑袋笨。他的职责是带好特战队，这比什么都强。
彩彩说，你不能这么想，要勇敢地往前冲，随时都要准备承担更重要的职责。
后面发言的是江大为，他前面几句话的意思和多吉一样，但后面说，学校非常重视他大妹妹江爱琳的同学们是对的。因为，这些同学家境都比较好，他们经常去重庆、武汉等大城市，经常接触一些政府官员、企业家、社会名流，听到了很多社会上的奇闻怪谈，也知道了很多解决问题的方法。他们无论是在了解人、认识人，还是在接触事物、解决问题方面，都有不少过人之处。可以认为他们是见多识广那一类人。但是，部队里还有一部分这样的人，没有得到领导们的重视。这些人就是我们从各县城监狱里解救出来的那些人，这些人里面有很多都是青年学生；虽然他们大多数都回当地地下党组织继续工作，留在部队的不多，但人数算起来也应该不少。
听完江大为的发言，郭振兴拍了拍脑袋后说，确实有这样一部分人，人数可能还不少。因为，这些人在当地已经暴露，同时又缺少地下工作经验，所以，地下党组织就推荐他们到部队来工作。
听到郭振兴说，他马上安排查找并统计这一部分同志的情况后，彩彩问江大为，能否胜任支队长的工作？
江大为毫不客气地说，再过两年，他肯定行！
这又引起了大家的一阵笑声。
紧接着就是多吉的发言，他支持王宣和江大为的推荐。他建议各支队要设立后勤部门，叫什么名没关系，必须要有专人来进行管理；否则，就会让政委总是临时抓差，会很累。
彩彩问多吉，如果让他当军事主官是否可行，多吉马上回答说，他脑袋笨，干点实事行，当军事主官不行。
由此引来大家一阵善意的笑声。
接着，王排就发言说，感谢学校领导们给了他这次表现的机会，他后面会再接再厉，多为革命做贡献，早日把小鬼子赶出中国去。另外，他请领导们多留意一下现在的助理教练队伍。他认为这些教练们都是人才，如果给他们机会，他们很多人都会令人刮目相看的。为此，他建议，把一期队员全部放到学校机关当参谋；并在可能的情况下，让他们带兵打几仗，给他们提供一些表现的机会。
彩彩听完王排的话后说，她也有同感。对如何用好这些教练们，后面，学校领导会统一考虑。
黄彦波接着谈了他的一些想法。
一是学校坚持以实战训练为主的这种人才培养模式非常好，他相信经过这次北上训练，十期队员，还有炮兵学校的学员都应该得到了很好的锻炼。只可惜，缺少了特战队训练队员的锻炼。
喜欢红色狙击培训学校的女校长请大家收藏：(m.aikandushu.com)红色狙击培训学校的女校长爱看读书更新速度全网最快。