- 第115章 投资商的试探，沈铭的底线不容侵犯
- 第116章 方岳那句“不试了”，像是一道分水岭
- 第117章 谈判拉锯战，【言辞犀利】发挥作用
- 第118章 达成初步合作意向，前景一片光明
- 第119章 系统奖励，【洞察人心】新技能
- 第120章 前女友的震惊，他怎么什么都能搞定？
- 第121章 云镇名声大噪
- 第122章 新的矛盾，村民的拆迁问题
- 第123章 模拟拆迁谈判，每一步都充满陷阱
- 第124章 唯一的活路，必须亲自上门，真诚沟通
- 第125章 深夜的走访，倾听村民的真实诉求
- 第126章 制定人性化方案，考虑村民长远利益
- 第127章 大爷的刁难，考验沈铭的耐心
- 第128章 不厌其烦，沈铭的真诚打动老人
- 第129章 拆迁顺利进行，项目进展神速
- 第130章 古镇支线进展，沈铭获得更高威望
- 第131章 县里领导的再次关注，调离信号？
- 第132章 模拟升迁，这次是机会还是陷阱？
- 第133章 拒绝升迁，留在青云镇继续深耕
- 第134章 组织部考察组的惊讶，他竟然拒绝？
- 第135章 孙镇长的欣慰，沈铭是青云镇的宝
- 第136章 新的问题，青云镇的教育短板
- 第137章 提升教育质量，留住人才
- 第138章 唯一的莽夫路线：从“挖墙脚”开始！
- 第139章 有那么一瞬间，他以为是自己压力太大
- 第140章 说服孙镇长，这笔钱必须花
- 第141章 沈铭的坚持，教育是百年大计
- 第142章 县重点中学的震动，高薪引才传闻
- 第143章 校长们的担忧，优秀教师流失
- 第144章 首次招募，一位特级教师的出现
- 第145章 轰动效应，特级教师下乡震惊全县
- 第146章 连锁反应，更多优秀教师慕名而来
- 第147章 教育资金的缺口，新的难题
- 第148章 模拟资金来源，向社会求助？
- 第149章 唯一的奇招，发动校友捐款
- 第150章 联系媒体，宣传“教育兴镇”理念
- 第151章 校友会的响应，爱心捐款陆续到账
- 第152章 教育质量提升，青云镇学子崭露头角
- 第153章 教育支线进展，青云镇成为教育强镇雏形
- 第154章 系统奖励，【洞察人心】升级与新技能【危机预警】
- 第155章 县委书记的关注，沈铭进入高层视野
- 第156章 新的挑战，镇里土地流转的难题
- 第157章 模拟土地流转，发现潜在的利益冲突
- 第158章 唯一的活路，公开透明，村民主导
- 第159章 公平公正的土地流转
- 第160章 召开村民大会，解释政策消除疑虑
- 第161章 【洞察人心】显威，识别煽动者
- 第162章 果断处理，将煽动者请出会议
- 第163章 成立流转委员会，村民代表参与决策
- 第164章 与企业谈判，为村民争取最大利益