深秋的风卷着梧桐叶,扑在辰星科技临时租用的办公室玻璃上,发出沙沙的声响。
林辰站在落地窗前,指尖轻轻摩挲着手机屏幕上系统弹出的提示框:【触发特殊福利:商业谈判专精(时效24小时),被动技能——洞察对方核心诉求,主动技能——利益置换最优解。】
他微微勾唇,将手机揣回口袋。
今天这场融资谈判,是辰星科技成立以来的第一道坎,也是他真正从校园创业者,迈向商业赛道的第一步。
会议室的门被推开,秘书领着一行人走了进来。为首的是盛达资本的合伙人张启明,五十岁上下,穿着定制西装,金丝眼镜后的目光锐利如鹰,扫过办公室里略显简陋的陈设时,眉头几不可察地皱了一下。
跟在他身后的,是投资经理和法务,一个个神色严肃,手里捧着厚厚的资料夹,显然是做足了功课。
“林总,久仰。”张启明伸出手,语气平淡,听不出半分赞赏,“年纪轻轻就做出校园福利系统的雏形,确实难得。但资本市场不看潜力,只看实实在在的收益。”
林辰握住他的手,力道沉稳,笑容从容:“张总客气了。盛达资本在天使轮投资领域的眼光,业内有口皆碑。相信我们今天的谈话,能实现双赢。”
双方落座,投资经理率先开口,直接抛出了问题:“林总,我们调研过,你们的福利系统目前仅在江海大学试点,用户量不足五万,商业化路径模糊。我们给出的估值是五百万,占股30%,这已经是看在校园赛道蓝海的份上,给出的诚意价。”
话音落下,会议室里的空气瞬间凝滞。
坐在林辰身边的技术总监赵宇忍不住攥紧了拳头,低声道:“林总,这简直是狮子大开口!我们的系统月活率高达98%,用户粘性远超同类产品,五百万估值,太欺负人了!”
张启明端起茶杯,慢条斯理地抿了一口,眼皮都没抬:“小赵总监是吧?资本市场就是这样,没有规模化的商业价值,再高的粘性,也只是小打小闹。你们现在缺资金、缺渠道、缺人脉,盛达资本能给你们的,远不止五百万。”
这话听着是帮扶,实则是赤裸裸的压价。
林辰却没急着反驳,而是指尖轻点桌面,目光落在张启明带来的资料夹上,系统的被动技能悄然触发。
【洞察成功:张启明核心诉求——1. 低价拿下潜力股,为个人履历添彩;2. 掌握辰星科技的核心技术,推动盛达资本旗下其他项目的发展;3. 要求创始人对赌,确保投资安全。】
林辰心中了然,抬眸时,眼底的笑意淡了几分,多了几分锐利:“张总,五百万估值,占股30%,这个条件,恕我不能接受。”
“哦?”张启明终于抬眼,看向他,“那林总想谈什么?”
“第一,估值。”林辰竖起一根手指,声音清晰,“我们的系统虽然目前只在江海大学试点,但上周,隔壁的理工大学、师范大学已经主动联系我们,要求接入系统,保守估计,下个月用户量就能突破二十万。而且,我们的系统有独家的‘员工福利定制算法’,这是核心壁垒,估值至少两千万。”
“第二,占股。”他竖起第二根手指,“盛达资本投入五百万,占股20%,这是我们的底线。我们可以接受业绩对赌,但对赌条款必须公平——未来一年,用户量突破百万,我们额外给盛达资本2%的股权;若未达成,我们创始人团队拿出2%的股权补偿。”
“第三,技术归属。”林辰竖起第三根手指,目光灼灼地看着张启明,“辰星科技的核心技术,永远属于辰星科技。盛达资本可以监督,但无权干涉技术研发,更不能用我们的技术,去赋能其他竞品项目。”
这三个条件,条条戳中张启明的要害。
张启明的脸色沉了下来,金丝眼镜后的目光冷了几分:“林总,你这是在狮子大开口。二十万用户量,只是口头承诺,没有任何实质性的合同。两千万估值,太冒险了。”
“冒险?”林辰轻笑一声,拿起桌上的一份文件,推到张启明面前,“这是理工大学和师范大学的意向合同,已经签了字,就差盖章。而且,我们的系统昨天接入了学校的勤工俭学平台,解决了三百名贫困生的就业问题,校方已经承诺,会向全省高校推广。张总觉得,这个前景,值不值两千万?”
张启明拿起合同,快速翻阅,脸色微微一变。
他没想到,林辰竟然已经悄无声息地拿下了两所大学的意向合同,这意味着,辰星科技的规模化扩张,已经是板上钉钉的事。
“至于技术归属。”林辰继续道,“张总应该清楚,盛达资本旗下的‘优享福利’项目,和我们的系统存在直接竞争关系。如果我们的核心技术泄露,辰星科技就成了无源之水。这个条款,没得谈。”
会议室里陷入了长时间的沉默。
投资经理和法务对视一眼,都从对方眼中看到了惊讶。他们原本以为,这个刚走出大学校门的年轻人,会被张总的气势压垮,没想到,他不仅不卑不亢,还精准地拿捏住了谈判的主动权。
张启明放下合同,指尖轻轻敲击着桌面,目光复杂地看着林辰。
他不得不承认,这个年轻人,比他想象中要难缠得多,也有底气得多。
“林总,你的条件,超出了我的预期。”张启明缓缓开口,“两千万估值,占股20%,对赌条款可以按你说的来。但技术归属这一条,我需要向总部请示。另外,盛达资本可以为你们对接更多的高校资源,还能引荐行业内的技术大牛,加入你们的团队。”
林辰知道,这是张启明的妥协,也是他的加码。
他微微一笑,伸出手:“张总爽快。我相信,盛达资本的资源,加上辰星科技的技术,我们一定能在员工福利赛道,闯出一片天。”
两只手再次握在一起,这一次,张启明的掌心多了几分温度,眼神里也多了几分认可。
谈判结束,送走张启明一行人,赵宇激动地拍了拍林辰的肩膀:“辰哥,你太牛了!刚才我都快紧张死了,你竟然还能谈笑风生,直接把估值抬到了两千万!”
林辰笑了笑,看向窗外。
夕阳的余晖洒在梧桐叶上,镀上了一层金色的光芒。
他掏出手机,系统的提示框再次弹出:【首次融资谈判成功,解锁福利:核心人才招募卡x3,可定向招募行业顶尖人才。】
林辰的目光愈发坚定。
这只是开始。
从江海大学的一间小办公室,到敲开资本市场的大门,他的辰星科技,终将如星辰般,照亮整个商业天空。
喜欢重生高三:我的员工福利系统请大家收藏:(m.aikandushu.com)重生高三:我的员工福利系统爱看读书更新速度全网最快。