“辰星科技”的办公区还挤在大学城创业孵化园的小隔间里,白板上密密麻麻写着产品迭代计划,空气中飘着速溶咖啡的苦味和年轻人的热血气。
林辰敲了敲桌子,压下了会议室里的嘈杂声。
刚结束和投资人的视频会议,公司估值破亿的消息像一颗投入湖面的石子,让整个团队都沸腾了。有人搓着手盘算奖金,有人红着脸讨论新功能,只有林辰盯着系统面板上跳动的新任务提示,眼神沉静。
【触发特殊福利任务:股权分红激励】
【任务要求:向核心团队授予股权,绑定长期发展利益】
【任务奖励:解锁“团队忠诚度”被动buff,员工能力增速提升30%】
“大家安静一下。”林辰的声音不大,却带着不容置疑的力量,“刚才会议上的估值,不是我一个人的功劳,是在座每一个人熬的夜、改的方案、跑的校园试点堆出来的。”
坐在最前排的张涛挠了挠头,咧嘴笑:“辰哥说的哪里话,跟着你干,我们本来就底气足!”他是林辰的同班同学,也是技术部的核心,当初放弃了大厂实习的机会,一头扎进了这个没名气的小公司。
旁边的李薇也点头,她是负责校园推广的负责人,前几天为了应对竞争对手的抹黑,连续三天睡在办公室,嗓子都哑了:“就是,能把福利系统从一个想法变成现实,比拿多少奖金都过瘾。”
林辰笑了笑,从文件夹里拿出一沓文件,推到会议桌中央。
“奖金肯定有,而且不会少。”他顿了顿,目光扫过每一张年轻的脸,“但我今天要跟大家说的,是比奖金更重要的东西——股权。”
“股权?”
“没听错吧?我们也能拿到公司股权?”
议论声瞬间炸了锅,有人激动得站了起来,有人不敢置信地揉了揉耳朵。在大学城的创业圈里,股权分红是遥不可及的词,大多数初创公司连活下去都难,更别说给员工分股份了。
林辰抬手压下众人的声音,手指点在文件上:“辰星科技,是我发起的,但更是我们所有人的。这里面,是我和投资人争取来的15%的股权池,分给技术部、市场部、运营部的核心成员。”
他拿起一份文件,念出名字:“张涛,技术部负责人,授予2%股权。”
张涛的脸瞬间涨得通红,嘴唇哆嗦着,半天说不出一句话,只是用力点头,眼眶都红了。
“李薇,市场部负责人,授予1.8%股权。”
李薇捂住嘴,惊喜的泪水直接涌了出来,她之前还在担心,毕业之后要不要回老家找个安稳的工作,现在手里的股权文件,像是给她吃了一颗定心丸。
“还有研发组的赵宇、运营组的陈雪……”林辰一个个念着名字,每念一个,就有一份文件被领走,会议室里的气氛从震惊变成了滚烫的热血,有人已经开始畅想公司上市后的光景。
等念完最后一个名字,林辰把手里的笔放下,看着满屋子激动的面孔,声音掷地有声:“我知道,现在的辰星科技还很小,这一点股权可能不值多少钱。但我向大家承诺,只要我们一起把公司做大,未来上市的时候,这张纸,会让你们每个人都实现财富自由!”
“跟着辰哥干!”张涛突然振臂高呼。
“跟着辰哥干!”
“辰星科技,未来可期!”
整齐的口号响彻小隔间,震得窗户都嗡嗡作响。
林辰看着眼前的景象,嘴角扬起一抹笑容。系统面板上的任务提示已经变成了【任务完成】,【团队忠诚度】buff悄然生效。他知道,这不是结束,而是开始。
股权分红的承诺,不仅是福利,更是把所有人的命运,和辰星科技的未来,紧紧绑在了一起。
而就在此时,孵化园的走廊里,一个穿着西装的男人正透过玻璃窗,冷冷地看着里面的景象,手里的手机屏幕上,显示着“辰星科技核心成员名单”。
一场更大的风暴,正在悄然酝酿。
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