与苏晴达成加盟共识的第二天，林渊特意让行政部重新整理了一间靠窗的办公室，阳光透过落地窗能洒满整个房间，还添置了最新款的人体工学椅和高配置台式机。他知道技术人才最看重研发环境，这些细节上的用心，比空泛的承诺更有说服力。
上午十点，林渊亲自开车去文创园区接苏晴。当他抵达“晴光工作室”时，苏晴已经收拾好了简单的行李——一个黑色的双肩包，里面装着笔记本电脑和几本厚厚的算法书籍，还有一盆小巧的绿萝，显然是要带到新办公室去。
“苏老师，路上有点堵，来晚了几分钟。”林渊接过苏晴手里的双肩包，自然地放进后备箱，“办公室我让行政部按您的习惯布置了，要是有不满意的地方，随时跟我说。”
苏晴看着林渊忙碌的身影，清冷的眼神里多了一丝暖意：“林总不用这么客气，我对环境没太多要求，能安静写代码就行。不过我昨天提的三个条件，希望能尽快落实。”
“放心，法务部已经在拟定股权协议了，今天下午就能给您过目。”林渊发动汽车，“研发部的管理权我已经跟陈涛沟通过了，他很期待和您合作。另外，关于AI剪辑技术的研发，我单独批了一笔研发资金，后续需要任何资源，直接跟我提。”
半小时后，两人抵达星火科技。刚走进办公区，全体员工就自发地站了起来，掌声雷动。陈涛带着技术部的员工走在最前面，手里捧着一束鲜花：“苏老师，欢迎加入！我们技术部早就盼着您来了，您的‘动态帧融合’技术，我们研究了好久，一直想请教您。”
苏晴接过鲜花，脸上露出了难得的笑容：“大家不用这么拘谨，以后我们就是同事了。我看过‘快剪’的代码，基础很扎实，接下来我们一起把核心算法优化好，让产品更有竞争力。”
林渊趁机召开了研发部专项会议。会上，苏晴直截了当地指出了“快剪”当前的技术短板：“除了转场算法的问题，还有两个核心痛点需要解决——一是智能配乐的精准度不够，无法根据视频内容匹配情绪；二是批量剪辑功能缺失，满足不了自媒体用户的高效需求。”
她顿了顿，调出提前做好的研发计划：“接下来一个月，我们分两组并行研发：第一组由我带队，优化转场算法和智能配乐系统，引入AI情绪识别技术；第二组由陈涛带队，开发批量剪辑功能，同时适配多平台导出格式。我已经联系了之前工作室的两个同事，他们都是AI领域的专家，下周就能入职，补充研发力量。”
林渊立刻表态：“研发资金和人员招聘全力支持，需要什么资源，我亲自协调。另外，我决定把‘快剪’更名为‘闪电剪辑’，突出我们渲染速度快的核心优势，也方便后续市场推广。”
会议结束后，苏晴就一头扎进了研发工作，直到中午吃饭时才走出办公室。林渊特意让食堂做了几道清淡的家常菜，还准备了她喜欢的乌龙茶。“苏老师，研发进度不用急，身体最重要。”林渊把茶推到她面前，“对了，下午法务部把股权协议送来，您仔细看看，有任何问题我们再修改。”
苏晴喝了口茶，看着林渊：“林总，其实我昨天答应加盟，不只是因为你的诚意，更因为我看到了星火科技的潜力。这里的团队有活力，有对产品的热爱，这是很多大公司都没有的。我相信，我们一定能做出一款让用户真正喜欢的产品。”
下午，股权协议送到后，苏晴只看了十分钟就签了字。当她在股东名册上写下自己名字的那一刻，林渊的手机突然弹出系统提示：【检测到核心人才加盟，团队竞争力大幅提升，奖励博弈积分3000点，解锁技能【市场预知·初级】！】
林渊心中一喜，他知道，随着苏晴的加盟和系统技能的解锁，星火科技的逆袭之路，终于迈出了关键一步。
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